De personlige/familieeide virksomhetene står for en stor del av den norske verdiskapingen, i størrelsesorden 350 milliarder og en sysselsetting av 650.000 arbeidstakere.
HSH arbeider aktivt for bedre rammevilkår for familieeide virksomheter, spesielt gjennom å fjerne formueskatten og arveavgiften, forenkle regelverk og bedre de sosiale rettighetene.
HSH organiserer, kanskje mer enn noen andre, medlemmer som er opptatt av det private eierskap. Vi har lenge arbeidet med rammevilkårene for familieeide virksomheter, og har bygget opp stor kompetanse innenfor blant annet skatt og avgift, økonomisk politikk og politisk påvirkning. HSH bidro blant annet aktivt til at investeringsavgiften ble fjernet, og har arbeidet for et enklere og mer rettferdig skattesystem gjennom skattereformen, og for et nytt pensjonssystem som gjør at det lønner seg å være lengre i arbeid.
For familieeide bedrifter jobber HSH spesielt for disse sakene:
- Formuesskatten bør avvikles i sin helhet, subsidiært på aksjer og annen næringsformue.
- Arveavgiften bør avvikles, for å gjøre eierskifte enklere.
- Skjermingen i både aksjonær-, deltaker- og foretaksmodellen bør økes.
- Arbeidsinnsats skal lønne seg – skatten på arbeidsinntekt bør reduseres, både gjennom å øke bunnfradragene som gir redusert skatt for lave og middels inntekter, og gjennom ytterligere reduksjon av toppskatten.
- Det er viktig å sikre at skatten på selskapsoverskudd holdes nede på dagens nivå (28 prosent).
- Hverdagen for mindre bedrifter bør bli enklere.
- Selvstendig næringsdrivende og aktive må sikres bedre sosiale rettigheter.
En satsing på privat eierskap og spesielt familieeide virksomheter omfatter også: Eierskifte, Arv/Generasjonsskifte, Formuesforvaltning, Styringsmetoder, Finansieringskilder/Muligheter, Globalisering, Privat kontra offentlig eierskap, Eierstyring m.m. Vi arbeider kontinuerlig med å utvikle mer kunnskap om familieeide virksomheter slik at vi kan tilrettelegge informasjon og hjelp som er tilpasset disse virksomhetenes behov og situasjon.